HRM projecten en beleid

Zijn er beleidsthema's op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling waarvoor tijdelijk expertise nodig is binnen je organisatie? Bij voorbeeld omdat dit naar voren komt uit de nieuwe strategie of vanwege de groei van de organisatie? Wellicht is er gewoonweg een flinke actualiseringsslag op HRM gebied nodig?
Ik help bij het ontwikkelen van uiteenlopende HRM projecten en beleidsvraagstukken.

Allereerst breng ik de behoeften van de organisatie in kaart om de specifieke uitdagingen en doelen van de vraagstukken te begrijpen. Met een projectplan of plan van aanpak ga ik aan de slag. Indien nodig voer ik eerst beleidsonderzoek uit om het specifieke probleem in zicht te krijgen voor een oplossing die echt past.

Ik leid het project of het tot stand komen van het beleid en monitor en evalueer doorlopend de voortgang en eventuele tussentijdse doelen.

Strategisch denken & praktisch doen